美国的人力资源开发模式

摘要：

@@ 有效的人才战略是国家兴盛的根本所在.从整体看,美国的人力资源管理经过了长期的发展.形成了特定的管理模式与成熟的管理体系.美国政府实行的一系列政策给优秀人才提供了优厚的待遇、充足的科研经费和宽松的科研环境,是吸引人才的重要原因和领跑科研的关键因素.

机标关键词：美国政府、人力资源管理、科研经费、优秀人才、吸引人才、人才战略、科研环境、管理体系、管理模式、关键因素、政策、国家、待遇

分类号：C96;F40

在线出版日期：2010-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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