高校领导干部选拔任用机制探讨
@@ 在新的形势下,进一步推进高校领导干部选拔任用的改革和创新,对于提高党管干部水平,办好人民满意的高等教育,培养一批又一批社会主义的合格建设者和接班人,具有十分重要的意义.本文拟结合高校的特点、要求及近年来高校领导干部选拔任用的实际情况,探讨如何建立健全科学规范的高校领导干部选拔任用机制问题.
高校领导、干部选拔、改革和创新、社会主义、人民满意、机制问题、高等教育、党管干部、拟结合、接班人、建设者、培养、科学、合格、规范
D2(中国共产党)
2008-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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