干部教育培训要在质量和效益上下功夫

摘要：

@@ 近年来,重庆市大渡口区以改革的精神推进干部教育培训工作,不断创新干部教育培训的理念、方式、内容、管理,引入竞争机制,创新激励机制,建立监督机制,提高了干部教育培训的质量和效益.一、坚持培训机构多样化,使培训机构由单一的党校(行政学校)向以党校(行政学校)为主,社会中介机构、高等院校并存的一主多元的格局转变

机标关键词：干部教育培训工作、质量和效益、培训机构、创新激励机制、改革的精神、中介机构、一主多元、学校、行政、竞争机制、监督机制、高等院校、党校、大渡口区、重庆市、转变、理念、管理、格局

分类号：D2(中国共产党)

在线出版日期：2008-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：34-35