加大干部选拔任用工作中的竞争力度

摘要：

@@ 党的十七大提出了干部人事制度改革的八字方针:”民主、公开、竞争、择优”.根据这一要求,增强干部选拔任用工作的竞争力度,是深化干部人事制度改革的重要内容,也是组织工作改革创新的一项重要任务.我们要充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性,积极探索实践,加大选拔任用干部工作的竞争力度.

机标关键词：干部选拔、干部人事制度改革、竞争力、组织工作、探索实践、干部工作、改革创新、八字方针、十七大、增强、择优、民主

分类号：F12;G30

在线出版日期：2008-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：4-6