综合考核评价试行办法的实线及建议
@@ 今年,中组部《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》(以下简称《试行办法》)下发后,我们及时进行了认真学习,并在最近的县(市、区)党委换届考察中加以贯彻运用,取得了良好效果.概括起来为”四少一好”,即跑风漏气的现象少了、上门找领导的少了、告状信少了、请客拉票的少了,考察的效果好了.具体做法与特点可概括为”五变”.
考核评价、试行办法、领导班子和领导干部、做法与特点、科学发展观、考察、中组部、运用、学习、漏气、拉票、换届、党委
D2(中国共产党)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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