推进干部工作民主化的思考
@@ 推进干部工作民主化,是干部人事制度改革的基本方向,也是加强党的执政能力建设的内在要求.近年来,中共十堰市委坚持党管干部原则与走群众路线相结合,在扩大民主、落实群众”四权”方面进行了积极的探索和实践,提高了干部工作的民主化水平.同时,我们也清醒地看到,与新形势新任务的要求相比,当前干部工作民主化的推进还存在着一些问题和困难,比如干部考察中的信息不对称问题,程序掩盖下的”幕后操作”问题,民主参与的范围如何合理界定等;忽视制度设计的配套性与关联度,甚至简单地以一个或几个环节的民主来替代整个过程的民主,等等.
干部工作、民主化、干部人事制度改革、党的执政能力建设、党管干部原则、制度设计、群众路线、扩大民主、基本方向、合理界定、干部考察、对称问题、新任务、十堰市、配套性、关联度、信息、实践、程序、操作
D2(中国共产党)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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