为富民兴桂提供人才支撑

摘要：

@@ 广西是我国西部后发展地区,人力资源开发、人才队伍建设也处于相对后进的地位.广西要加快发展,实现富民兴桂新跨越的目标,必须解决人才队伍建设滞后这一关键问题.近年来,我们坚持以”三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实全国人才工作会议精神,把创新人才工作机制,作为实施人才强桂战略的关键环节来抓,成立了自治区党委人才工作协调小组,建立和完善人才工作决策调研咨询制度,研究制定了各级党政一把手人才工作责任制,健全和完善了人才工作的督查与通报制度.这些措施有力地促进了人才工作的规范化、制度化.

机标关键词：富民兴桂、人才工作、人才队伍建设、西部后发展地区、咨询制度、人力资源开发、健全和完善、工作责任制、党政一把手、三个代表、会议精神、广西、工作协调、工作决策、工作机制、创新人才、自治区、制度化、规范化、滞后

分类号：S21;F12

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43