推进干部任用制度改革的探索--新绛县探索”以事论官”选任干部办法的调查
@@ 在选拔任用干部时,如何真正做到既防止任人唯亲、跑官要官、由少数人甚至一两个人说了算现象的发生,又能防止简单地”以考定官、以票取官”的倾向,真正把大批德才兼备的优秀干部选拔到各级领导岗位上,这是一个值得深入研究和探索的问题.
干部任用制度改革、绛县、以事论官、选任干部、干部选拔、任用干部、任人唯亲、领导岗位、倾向
D26;S15
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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干部任用制度改革、绛县、以事论官、选任干部、干部选拔、任用干部、任人唯亲、领导岗位、倾向
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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