人事人才管理工作要积极应对入世的挑战

摘要：

@@ 加入世界贸易组织(WTO)对我国的影响是全方位的,多方面的,对干部人事制度的影响,也将是深刻的,绝不可低估.针对入世后我国干部人事工作特别是人事人才管理中出现的新情况新问题,需要我们进一步解放思想,用改革的精神不断地去探索研究.当务之急,我认为要抓紧做好以下几项工作,争取有实质性的突破.

机标关键词：人事人才、管理工作、应对入世、加入世界贸易组织、干部人事制度、改革的精神、探索研究、人事工作、人才管理、解放思想、入世后、方位

分类号：C96;C93

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：33-34