努力提高组工干部的创新能力

摘要：

@@ 近年来,广大组工干部在组织工作创新方面进行了积极而有效的探索,取得了一定的成绩.但与”三个代表”的要求比,还存在许多不适应的问题:有的创新意识不强、思想保守、观念陈旧,点子不多,思路不宽,甚至怕担风险,怕担责任;有的政治敏感性不强,对基层涌现的新事物不支持,对群众创造的新经验无兴趣;有的习惯于沿袭传统的思维模式,凭经验办事,等等.这些问题不解决,组织工作创新就难以进行.

机标关键词：组工干部、工作创新、政治敏感性、组织、思维模式、三个代表、新经验、创新意识、责任、兴趣、思想、思路、群众、基层、观念、风险、成绩

分类号：G4 ;D6

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：44-45