无疆界职业生涯下企业员工援助计划研究述评

摘要：

目前我国的职业发展已进入无疆界职业生涯阶段,为减轻员工的职业压力,企业员工援助计划已经成为现代人力资源管理的新手段之一.本文介绍了员工援助计划的含义、发展历程、内容、实施中的影响因素和作用方面研究的进展,指出了目前员工援助计划研究存在的问题和对未来的展望.

关键词：员工援助计划、工作绩效、无疆界职业生涯、职业适应

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2011-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：170-171