国泰君安天价薪酬背后的制度缺陷

摘要：

@@ 2008年以来,由于A股巨幅下挫、交易量急剧下滑, ”靠天吃饭”的国内各大券商纷纷采取降薪、裁员等方式来应对此轮熊市.然而,就在这样的氛围下,国内首屈一指的大券商--国泰君安证券却大幅提高薪酬及福利,费用至32亿元,较年初预算数增长57%.按照国泰君安3000多名员工计算,平均每个人的收入达到了让同行瞠目结舌的100万元.(<每日经济新闻>4月3日)

机标关键词：高薪酬、券商、经济新闻、交易量、证券、员工、预算、熊市、收入、计算、福利、费用、裁员

分类号：F71;F83

在线出版日期：2009-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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