合同制护理人员焦虑抑郁和社会支持之间的相关性研究

摘要：

目的:分析合同制护理人员焦虑抑郁情绪与社会支持间存在的相关性.方法:选取于该院工作且愿意参与本研究的合同制护理人员60名,应用焦虑自评量表(SAS)与抑郁自评量表(SDS)评估60名护士焦虑抑郁情况,同时应用社会支持量表(SSRS)评估护士社会支持情况,并与国内常模相比较,分析合同制护士焦虑抑郁与社会支持之间存在的相关性.结果:60名合同制护士48.3%存在抑郁情况,33.3%存在焦虑情况.合同制护士SAS评分为(43.8±7.5)分,SDS评分为(45.3±8.6)分,SSRS为(41.5±5.3)分,明显高于国内常模(P<0.05);相关性分析显示合同制护士社会支持度负相关于SAS、SDS,且P<0.05.结论:为合同制护士提供更多社会支持可减轻其焦虑抑郁情绪.

关键词：合同制护理人员、焦虑抑郁、社会支持、相关性

所属期刊栏目：11

分类号：R471(护理学)

在线出版日期：2017-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：7-8