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重症护理病房护士的心理压力原因与疏导途径研究

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目的:析重症护理病房护士心理压力的诱发因素,提出解决措施。方法:该院重症护理病房护士共计61名,现从中抽取在职满一年的护士,共37名。选取“SDS”与“SAD”量表,对本组37名护士进行抑郁与焦虑情况的评分。此后,再选取问卷调查法,分别对37名护士进行心理压力方面的相关调查。根据该次研究的调查结果,选取针对性较高的疏导措施,对37名护士进行有效的心理疏导。结果:经分析,工作环境、个人原因以及病房噪声等因素,均能给重症护理病房的护士造成较大的心理压力。通过全面剖析护士心理压力的特点及其诱发因素,并对其辅以实施相应的心理疏导措施,能有效改善护士的心理素质,让其能更为全身心的投入到本职工作当中。结论:在整个重症护理系统当中,护士的地位是极其重要的。对此,需及时掌握每位护士的心理状况,并对其心理压力的产生因素进行全面的剖析,以提出有效的解决措施,提高护理质量。

心理压力、工作环境、重症护理、疏导途径

R47(护理学)

2016-04-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

267-268

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