骨科护士工作压力原因分析及对策

摘要：

目的：通过调查骨科护士工作压力产生的主要原因，针对原因寻找解决压力的有效措施，促进护理人员的身心健康，较少护理人才的流失，提高护理质量。方法：对我院32名骨科护士进行压力来源问卷调查。结果：32名骨科护士在工作中均有不同程度的职业压力，主要来自患者及自身能力的限制。结论：针对压力的主要来源，采取相应有效的缓解措施，改善护理人员的心理，提高护理质量。

关键词：骨科护士、工作压力、对策

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2014-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：358-358