基于高校人力资源管理项目化的几点思考
伴随着世界经济的持续发展,经济已开始进入知识经济时代、信息经济时代,也就是把知识、信息转化为效益的经济时代.而项目管理是实现这种转化的重要工具和手段.通过对高校人力资源管理项目化的可行性分析,并对其特点进行阐释,从而提出高校人力资源管理项目化应用的操作策略,将有助于解决高校人力资源管理的"困境"并提高高校人力资源管理的实效性.
高校、人力资源管理、项目化、思考
F240;F11;G641
2010-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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