高校后勤社会化改革模式比较分析与优化
文章对国内十年来的高校后勤社会化改革模式进行了分析,在此基础上,从管理体制、运行机制和风险等各方面对现有模式进行比较分析,同时结合高校后勤现有改革模式与特征对其进行优化,使其更适合高等教育发展规律和后勤自身发展规律.
高校后勤、社会化改革、比较分析、优化
F590;G647;F276.6
2010-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
135-136
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高校后勤、社会化改革、比较分析、优化
F590;G647;F276.6
2010-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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