人力资本对单身年轻人就业转变的影响

摘要：

在劳动力市场上人力资本是影响个人就业机会的重要因素,尤其是个人工作经验和受教育程度是最为重要的两个人力资本因素.与年长的就业者相比,年轻人通常面临着较高的失业率,而相比受教育程度较低的年轻人和中老年人,受教育程度较高的年轻人可能也面临更高的失业率.本文通过构建失业持续期模型,使用2017年典型省市劳动力市场问卷调查数据提供的信息,估算个人受教育程度与工作经验对就业机会的影响.

关键词：受教育程度、工作经验、年轻人、就业转变、持续时间

分类号：C971(劳动科学)

资助基金：国家社会科学基金;黑龙江大学杰出青年基金;黑龙江大学基础科研业务项目

在线出版日期：2019-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：27-33