10.3969/j.issn.1004-7794.2014.08.005
青年流动人口就业稳定性分析
青年是流动人口的主体,对其就业稳定性进行分析有助于推进户籍制度改革.本文利用原国家人口计生委2011年流动人口动态监测数据,选择个体特征、就业层次、就业选择三个维度指标,采用Logistic模型分析影响青年流动人口就业稳定性的因素.研究结果表明:年龄越大,收入越高,签订劳动合同的青年流动人口就业更稳定;建筑业、制造业、交通运输\仓储通讯行业就业更稳定性;职业为经商或商贩、运输、专业技术人员的就业更稳定;而青年流动人口的性别,受教育程度,单位性质,是否接受培训以及就业渠道对就业稳定性没有显著影响.
流动人口、就业稳定性、影响因素、Logistic模型、户籍
F249.2(劳动经济)
2014-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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