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10.3969/j.issn.1004-7794.2011.08.008

落实人才优先发展战略促进区域经济协调发展

引用
本文基于调查区域企业人力资源现状与近期需求的数据,通过分层分析、对比分析和交叉分析,找出了全区企业人员的特点和存在的问题;结合区情,对未来企业人力资源开发如何促进区域经济的进一步提升提出对策建议.

用工调查、统计分析、人才特点、区域经济、对策建议

G81;G72

2012-02-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

32-35

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1004-7794

11-3705/C

2011,(8)

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