基于绩效的企业培训中的教学设计过程模式

摘要：

本文在基于绩效研究的基础上,提出了企业培训的教学设计原则,分析了企业培训中学习与绩效整合的教学设计过程模式.并针对这个教学设计过程模式对各个部分展开论述,提出了教学过程中学习与绩效整合模型,以及整合的策略与方法.

关键词：绩效、培训、教学设计、教学过程

分类号：G726(成人教育、业余教育)

在线出版日期：2008-06-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：85-88,96