社会矛盾的源头防控和预警机制研究--以劳资矛盾为例

摘要：

　　依据现行劳动法律法规与政策，以及预防和化解劳资矛盾的生动实践，论述了构建源头防控与预警机制，是预防劳资矛盾构建和谐劳动关系的前提和基础。提出构建预防机制的设想。

关键词：劳资矛盾、预防机制

分类号：C91(社会学)

资助基金：国家社会科学基金13S115

在线出版日期：2013-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：144-144