10.3969/j.issn.1008-925X.2013.03.002
以企业社工提升新生代农民工技能适应--基于烟台市的问卷调查
在新生代农民工群体问题频发的社会背景下,企业社会工作备受关注。本文基于对山东省烟台市的部分企业调查,发现新生代农民工社会适应不足的现象,其中技能适应是新生代农民工社会适应的基础与关键,因此笔者从企业社会工作的角度,提出运用“层层推进法”提升新生代农民工技能适应的干预策略---EPCS模型,此模型是结合中国大陆实际情况而提出的本土化的企业社会工作方法的一次尝试。
企业社会工作、层层推进法、新生代农民工、技能适应
C91(社会学)
2013-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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