浅议领导者的亲力亲为是企业以人为本管理的关键
以人为本,是科学发展观的核心,也是当前企业发展的核心和目标。作为企业的领导者应该具备的素质则是“以人为本”管理的关键之所在。
以人为本、企业发展、领导者、管理、科学发展观
C93(管理学)
2013-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
116-116,111
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以人为本、企业发展、领导者、管理、科学发展观
C93(管理学)
2013-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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