加强国企青年思想政治教育的路径
随着我国国有企业经营方式、组织形式和就业方式出现的新情况、新变化.国有企业青年职工的思想政治工作的出现了与这些新情况、新要求不相适应的现象。本文试图从以人为本的理念出发,通过政治引领、主观能动性调动、企业文化和职业规划等四个方面加强对国有企业青年员工的思想政治工作。
国企青年思想政治教育的路径
C93(管理学)
2012-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
53-53
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国企青年思想政治教育的路径
C93(管理学)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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