浅谈油田新形势下如何加强新员工的培养教育

摘要：

近年来，油田为解决人员老化问题，招收部分刚毕业的劳务派遣工充实到职工队伍。虽然大多数新员工都拥有大专以上文凭，脑子活、接受新事物快，但所学的一般不是油田生产所需专业，对油田的生产运行基础知识缺乏了解，到生产岗位后都面临着如何尽快适应岗位要求，达到岗位技能标准的问题。新员工是油田的生力军和新鲜血液，是油田的未来之栋梁，只有让新员工尽快进入“角色”，成为生产建设的主力，油田才能在新形势下保持持续稳定发展。以下就以河口采油厂油气集输大队为例，探讨如何加强新员工的培养教育问题。

关键词：员工、培训、创业、素质

分类号：TE331(油气田开发与开采)

在线出版日期：2012-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：72-72