武汉地区女大学生就业意识调查报告

摘要：

与男大学生对比，女大学生职业价值观的功利性突显；女大学生及其家庭在就业问题上心理压力更大；女大学生社会性别意识模糊。国家在制定与执行就业政策时，应考虑就业政策对两性的差异化的影响，避免政策层面的性别歧视或性别偏向，高校应将社会性别意识纳入就业促进工作，针对当前女大学生就业意识存在的问题进行干预。

关键词：女大学生、就业意识、职业价值观、社会性别

分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2012-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：108-109