增强团队意识 实施人才强国

摘要：

我们要以价值观为依托，设立完善的人才管理机制，把“吸纳人才、培育人才、善用人才、善待人才”作为长期的人力资源策略，营造“关心人、重视人、以人为本”的良好氛围，建立学习型团队，构建完善的教育培训体系。

关键词：人才强国、生产力、经营管理人才

分类号：G42(教学理论)

在线出版日期：2012-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：111-111