中国企业跨国并购的文化差异研究

摘要：

近年来，跨国并购已成为中国企业对外直接投资的重要方式。然而，中国企业在跨国并购中总是遇到各种文化差异问题，文化差异问题是导致跨国并购失败的重要原因。因此，中国的跨国企业要想在全球竞争中取胜，就必须在跨国并购的文化整合中，促进中外文化的交流与理解，避免文化差异引起的文化冲突。

关键词：中国企业、跨国并购、文化差异

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2012-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：52-52