企业管理中激励问题的探讨
人力资源是现代企业的最重要资源,越来越被企业所重视。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越朱越多的企业运用,本文主要以企业的员工激励为研究的对象,在分析了激励在企业管理中的作用的基础上,着重论述了企业员工激励目前普遍存在的问题,提出了完善企业员工激励的对策与措施。
企业管理、员工激励、问题、对策
G93
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
131-133
点击收藏,不怕下次找不到~
企业管理、员工激励、问题、对策
G93
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
131-133
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn