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新公共管理视域下德国大学治理机制改革的内涵与特征

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受到新公共管理的影响,德国大学治理体系自1998年起经历了一系列变革,包括国家规制的转变、外部调控的引入、管理自治的强化、学术自治的弱化和竞争的深化,并呈现出以下特征:大学治理结构向系统化、外部治理结构向多元化、内部治理结构向科层化的方向发展;各联邦州的改革进度不齐、举措不一;“教学与科研的自由”原则为大学治理机制改革设定界限;大学治理机制的改革并非一蹴而就,而是一个循序渐进、不断修正的过程.正如德国科学委员会提出的,应以大学决策力、个体自治性的保障、合法性和接受度等为标准不断优化治理机制,以期获得更大的改革成效.

德国、大学治理、新公共管理、治理均衡器

G649.516(高等教育)

教育部人文社会科学研究项目17YJC880030

2019-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共15页

117-131

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