德国劳动力市场中的弱势群体:现状与政策
德国劳动力市场中存在着大量的弱势群体,如无技术人员、年龄较大人员、残疾人等.劳动力市场岗位不足、自身技能低以及就业歧视等因素导致这部分群体很难就业.为此,德国政府采取诸如拓展就业领域、开发就业岗位、进行职业培训和就业指导、反就业歧视等政策来促进这部分群体就业.德国促进弱势群体就业的成功经验,对于中国解决弱势群体就业问题也具有一定的借鉴意义.
德国、劳动力市场、弱势群体、就业政策
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F245.161.2(劳动经济)
2010-03-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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