德国劳动力市场中的弱势群体:现状与政策
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

德国劳动力市场中的弱势群体:现状与政策

引用
德国劳动力市场中存在着大量的弱势群体,如无技术人员、年龄较大人员、残疾人等.劳动力市场岗位不足、自身技能低以及就业歧视等因素导致这部分群体很难就业.为此,德国政府采取诸如拓展就业领域、开发就业岗位、进行职业培训和就业指导、反就业歧视等政策来促进这部分群体就业.德国促进弱势群体就业的成功经验,对于中国解决弱势群体就业问题也具有一定的借鉴意义.

德国、劳动力市场、弱势群体、就业政策

24

F245.161.2(劳动经济)

2010-03-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

34-38

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

德国研究

1005-4871

31-2032/C

24

2009,24(2)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn