外包模式在医院护工管理中的应用探讨

摘要：

随着社会的发展及人口的老龄化趋势,目前医保系统面临巨大挑战.在医养结合背景下,对护工的需求迫在眉睫.目前我国护工管理还存在较多问题,如护工缺乏专业培训、管理不规范、工作准则不明、收费标准不一、社会保障不足.针对以上问题,引入第三方护工外包服务可能是有效策略,文章探讨对护工管理存在问题的对策,对广西某三甲医院护工管理改革方案进行分析,以便于将改革方案在广西区内进行推广,推动广西区内护工行业健康发展和医院转型发展.

关键词：医院管理、护工、外包模式、探索

所属期刊栏目：24

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：广西壮族自治区卫生健康委员会自筹经费科研课题Z20210693

在线出版日期：2023-03-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：139-141,83