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江苏省如皋市免疫规划人力资源配置现状调查

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目的:分析如皋市免疫规划人力资源构成情况,为合理配置本地区免疫规划人力资源提供依据.方法:采用专用调查表收集2019年全市从事免疫规划人员资料,接种针次从国家免疫规划平台上调取.结果:如皋市每万服务人口配置免疫规划人员0.65人,年龄主要集中在20岁至50岁,学历以高中/中专为主(45.2%),职称以初级及以下为主(72.8%),从事预防接种工作时间以5年以下为主(52.8%),接种门诊参与预防接种工作人员多为借用(62.8%),每个接种门诊只有1名专职免疫规划人员,各个接种门诊工作强度不一.结论:如皋市应增加预防接种人员编制,优化工作环境,建立有效激励机制,合理配置人才以满足工作需要.

免疫规划、人员配置、如皋市

23

R186(流行病学与防疫)

2021-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

129-131

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45-1235/N

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2021,23(1)

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