广西高职院校柔性引进高层次人才管理机制研究

摘要：

文章以百万扩招为研究背景,对广西37所高职院校柔性引进高层次人才实施情况进行调研分析,基于人力资源3P管理理念,从高层次人才的柔性引进机制、考核机制和激励机制着手,构建高职院校柔性引进高层次人才3P管理模式,优化广西高职院校柔性引进高层次人才管理机制.

关键词：广西高职院校、柔性引进、高层次人才、管理机制

所属期刊栏目：22

分类号：G717(职业技术教育)

资助基金：2019年度广西高校中青年教师科研基础能力提升项目"广西高职院校柔性引进高层次人才管理机制研究"2019KY1504

在线出版日期：2020-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：117-119