10.3969/j.issn.1008-1151.2018.04.027
"大数据"时代下的企业人力资源管理策略
基于我国大数据发展的现状、企业人力资源管理在新的时代背景下面临的难题,文章针对我国企业人力资源管理过程中存在的大数据利用不充分的问题,从人才招聘、人才配置、人才开发、人力资源规划等角度提出具体的运用对策,为我国企业利用大数据进行人力资源管理提供有益的借鉴.
大数据、人力资源管理、人才配置、人力资源规划
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F272.9(企业经济)
2018-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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