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10.3969/j.issn.1008-1151.2017.10.043

我国HRM研究热点与趋势分析

引用
文章以中国知网CNKI两种代表性期刊作为数据来源,使用SPSS软件对2007年至2016年有效期刊论文及其关键词进行统计,运用词频分析法对国内HRM(人力资源管理)的关键词进行分析,梳理人力资源管理研究热点,根据词频排名趋势变化将关键词分为平稳型、波动型、上升型和下降型四类,并对其今后发展趋势进行分析预测.

人力资源管理、词频分析法、研究热点

19

F243(劳动经济)

2017-12-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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1008-1151

45-1235/N

19

2017,19(10)

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