10.3969/j.issn.1008-1151.2016.02.047
浅谈把思想政治工作融入人力资源管理 ——加强对"新生代"青年员工的管理
思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观点、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作,增强个人或群体为社会做贡献的积极性和热情.人力资源管理指运用现代化的科学方法,对人进行合理的配置、协调和管理,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,以更好地为实现组织目标.文章通过分析当前在"新生代"员工管理方面遇到的问题,谈了作者在实践工作中对"新生代"员工管理方面总结或归纳的一些经验和方法.
思想政治工作、融入、人力资源管理、"新生代"员工、管理
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C936(管理学)
2016-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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