10.3969/j.issn.1008-1151.2015.06.077
高校工资管理风险研究
高校的工资管理是高校管理的重要内容之一,是高校内部控制体系中的重要组成部分,而且高校在工资管理中存在的问题也越来越突出,文章以内部控制为突破口,认真评估当前高校工资管理所面临的风险,并试图在控制活动中探索风险防范的解决方案。
高校、工资管理、风险、研究
G647(高等教育)
2015-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
195-197
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10.3969/j.issn.1008-1151.2015.06.077
高校、工资管理、风险、研究
G647(高等教育)
2015-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
195-197
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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