国内外企业文化比较研究

摘要：

　　企业文化是一个企业的价值观，是在企业长期生产经营和改革发展的实践中逐步形成的，并被绝大部分员工认同的价值观念。但从世界范围看，对企业文化的认识是各抒己见，对如何建设企业文化也很难形成单一的方法路径，这是因为企业文化建设有它的特殊性和自身独特的规律，可以说是一项复杂的过程。随着市场竞争的日益激烈，如何建设属于自己企业独特的先进文化，从而引领企业的长期健康发展，这是每一个企业都需要认真探索实践的问题。

关键词：企业文化建设、问题分析、对策研究

分类号：G113(世界)

在线出版日期：2013-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：185-187