10.3969/j.issn.1008-1151.2013.07.052
中小企业人力资源管理发展策略
中小企业对我国国民经济具有相当重要的作用,文章分析了中小企业人力资源管理问题,进一步从企业的自身和企业外部环境来分析其成因,并以此为依据探讨了在新经济下推进中小企业人力资源管理工作的几点对策。
中小企业、问题、人力资源管理、现状、对策
G93
2013-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
144-145
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10.3969/j.issn.1008-1151.2013.07.052
中小企业、问题、人力资源管理、现状、对策
G93
2013-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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