10.3969/j.issn.1008-1151.2012.10.083
加强人力资源管理提升企业核心竞争力
企业要在日益激烈的市场竞争中求得生存和发展,必须依靠强大的企业核心竞争力.而人力资源管理对于企业提升核心竞争力有着至关重要的作用.文章在阐述人力资源管理重要性的基础上,提出如何以高效的人力资源管理来提升企业的核心竞争力.
企业核心竞争力、人力资源管理、提升
C962(人才学)
2012-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
194-195
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10.3969/j.issn.1008-1151.2012.10.083
企业核心竞争力、人力资源管理、提升
C962(人才学)
2012-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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