10.3969/j.issn.1008-1151.2010.07.105
地方性高校人力资源管理专业实践教学的现状与改革
实践性教学是提高学生实践能力,也是提高学生就业竞争力的关键环节.文章分析了地方性高校人力资源管理专业实践教学的现状和不足,提出了强化人力资源管理专业实践性的一些改革措施.
地方性高校、人力资源管理专业、实践教学
G632(中等教育)
广东工业大学高教研究基金项目2009E16
2010-09-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
201-202
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10.3969/j.issn.1008-1151.2010.07.105
地方性高校、人力资源管理专业、实践教学
G632(中等教育)
广东工业大学高教研究基金项目2009E16
2010-09-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
201-202
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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