10.3969/j.issn.1008-1151.2010.04.064
探讨高职人力资源管理专业的人才培养定位
高等职业教育是高等教育的重要分支,高职院校的人才培养定位必须与高职教育的人才培养目标一致.文章剖析了目前高职人力资源管理专业的人才培养定位存在的主要问题,指出有效解决途径是,必须建立符合高职培养目标的专业人才培养模式和专业课程体系.
高职、人力资源管理专业、人才培养定位、模式、课程体系
G710(职业技术教育)
2010-06-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
134-135