10.3969/j.issn.1008-1151.2007.09.084
研发人员如何"以人为本"管理
基于研发人员是活性资源的定位,针对研发人员需求层次的提高和需求多元化趋势,阐述了对研发人员如何"以人为本"管理的认识,并提出了研发人员"以人为本"管理的几点策略.
研发人员、以人为本、认识、管理
C962(人才学)
2008-01-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
161-162
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1008-1151.2007.09.084
研发人员、以人为本、认识、管理
C962(人才学)
2008-01-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
161-162
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn