10.3969/j.issn.1008-1151.2006.07.116
关于对某设计院员工激励机制的分析
文章对某设计院员工激励机制进行了分析.
激励机制、主辅分离、重组、赫兹伯格双因素理论、生存性需要
F272(企业经济)
2006-05-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
212-封3
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10.3969/j.issn.1008-1151.2006.07.116
激励机制、主辅分离、重组、赫兹伯格双因素理论、生存性需要
F272(企业经济)
2006-05-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
212-封3
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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