10.3969/j.issn.1008-1151.2006.04.094
公务员培训模式的比较及其路径借鉴
公务员培训制度是公共部门人力资源开发和管理的重要内容.通过培训公务员来发挥和提高国家行政机关的管理职能和工作效率,已成为发达国家的一条成功经验,文章通过分析公务员培训模式的特点、现状,提出了公务员培训的有效途径.
公务员、培训模式、路径
D630.3(国家行政管理)
2006-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
171-172,176
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10.3969/j.issn.1008-1151.2006.04.094
公务员、培训模式、路径
D630.3(国家行政管理)
2006-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
171-172,176
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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