试论高校科研实行量化管理的利弊

摘要：

高校科研管理应遵循公平、公正、公开的基本原则才有利于充分调动广大科研人员的积极性.随着高校分配制度的改革,高校科研管理领域中科研工作量化管理的日渐盛行,科研工作量化管理的局限性及弊端也日益显现出来.文章从激励机制对高校科研量化管理的指导作用、量化管理办法制定本身的局限性出发探讨了科研工作量化管理的利弊.

关键词：科研量化管理、公平、激励理论、利弊

分类号：G47(学校管理)

在线出版日期：2006-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：126-127