10.3969/j.issn.1008-1151.2005.12.163
论企业的执行文化
没有能彻底执行的战略是空话一句.没有掌握执行学问的企业管理是不完整和没有效率的.对于一个企业来讲,执行文化的建立就是一个巨大的改进机遇,也将引起领导理念的创新.
执行、企业战略、人才观、职业化
F279.23(企业经济)
2005-11-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
298-299
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10.3969/j.issn.1008-1151.2005.12.163
执行、企业战略、人才观、职业化
F279.23(企业经济)
2005-11-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
298-299
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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