10.3969/j.issn.1008-1151.2005.12.152
中建X局人才战略的再制定研究
文章运用企业人才战略理论,剖析了作为国有特大型企业的中国建筑第X工程局(简称中建X局)目前在人才战略方面的现状,提出了企业在这方面的问题,并就如何实施企业人才战略,解决企业人才问题,增强企业发展动力,进行了再制定研究.
人才战略、资源规划、人才培训、职业发展规划
C961(人才学)
2005-11-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
279-280
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10.3969/j.issn.1008-1151.2005.12.152
人才战略、资源规划、人才培训、职业发展规划
C961(人才学)
2005-11-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
279-280
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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